Human Resource (URGENT)

S1
3 Tahun
DESKRIPSI PEKERJAAN

Jabatan :

Analis / Manajer HR Akusisi & Pengembangan

 

Tugas Pokok :

1. Proses Rekrutmen :

    Interview, Offering Letter, Karyawan Kontrak, Pengangkatan Karyawan.

2. Kinerja & Pengembangan :

    Merencanakan & Mengawasi KPI, Promosi & Training.

3. Dapat Berkoordinasi dan Bekerjasama dengan Tim

 

Kualifikasi :

1.Pendidikan Minimal S1

2. Pengalaman 3 (tiga) Tahun di Manajerial

3. Menguasai di Bidang Akusisi & Pengembangan SDM

4. Mampu membuat anggaran dengan pertimbangan Efektifitas dan Efisiensi

5. Dapat bekerja dibawah tekanan & menyukai tantangan

Copyright @ 2017 PT. Nitrasanata Dharma